Emek Servisi, (SH)
Eğitim Sen çalışanlarını kapsayan 8. Dönem Toplu İş Sözleşmesi (TİS) görüşmelerinde taraflar arasında anlaşmazlık yaşandı. Ocak ayında başlayan müzakerelerde bazı genel ve idari maddelerde uzlaşma sağlanmasına rağmen ücret ve sosyal hakları doğrudan ilgilendiren başlıklarda ilerleme kaydedilemedi.
Sosyal-İş Sendikası’ndan yapılan açıklamaya göre hafta tatili, kıdem zammı, ikramiye, ücret artışı ve yemek ücreti gibi temel mali ve idari konularda taraflar arasında mutabakat sağlanamadı. Görüşmelerin tıkanması üzerine 10 Şubat 2026’da gerçekleştirilen son toplantıda “Uyuşmazlık Tutanağı” tutuldu.
Sendika, sürecin yeniden müzakere yoluyla çözülmesi amacıyla 17 Şubat’ta Eğitim Sen yönetimine, tarafların uzlaşacağı arabulucular eşliğinde yeniden bir araya gelme çağrısı yaptı. Ancak Sosyal-İş’in açıklamasına göre bu öneri Eğitim Sen yönetimi tarafından kabul edilmedi.
Sosyal-İş Genel Yönetim Kurulu, Eğitim Sen yönetiminin sunduğu yeni zam tekliflerinin de beklentilerin oldukça gerisinde kaldığını belirtti. Açıklamada, önerilen artış oranlarının Türkiye İstatistik Kurumu’nun açıkladığı enflasyon oranlarının bile altında olduğu vurgulanarak bunun çalışanların alım gücünü daha da düşüreceği ifade edildi.
Sendika, çalışanların temel taleplerinin ücretlerin enflasyon karşısında korunması, asgari ücret politikalarından doğan mağduriyetlerin giderilmesi ve insanca yaşamaya yetecek bir ücret düzeyinin sağlanması olduğunu kaydetti.
Açıklamada ayrıca, emek mücadelesinde önemli bir geçmişe sahip olan Eğitim Sen yönetimine çağrıda bulunularak, kendi çalışanlarının taleplerine yönelik tutumunu yeniden değerlendirmesi istendi. Sosyal-İş, yetkili kurullar ve üyelerle yapılan değerlendirmeler sonucunda talepler karşılanana kadar sürecin demokratik ve meşru eylemlerle sürdürüleceğini de kamuoyuna duyurdu.