Engelliler Konfederasyonu, kamu kurumlarında engelli bireylerin yaşadığı yapısal sorunlara ve ÖTV muafiyetindeki kısıtlamalara ilişkin ayrıntılı bir rapor yayımladı. Raporda, yıllardır bekleyen 12 bin kişilik engelli kamu personeli atamasının acilen gerçekleştirilmesi, branşlar arasında adil dağılım yapılması ve özellikle sağlık, öğretmenlik, sosyal hizmet ve mühendislik alanlarında alımların artırılması talep edildi.
“Engelli annelere sosyal güvence ve emeklilik hakkı tanınmalı”
Rapor, bakım yükümlülüğü nedeniyle çalışma hayatından uzak kalan engelli annelerin sosyal güvence ve emeklilik imkânlarından yoksun bırakıldığını belirtti. Konfederasyon, “Ağır engelli bireylere bakan birinci derece yakınlara devlet tarafından sosyal güvence sağlanmalı ve emeklilik hakkı tanınmalıdır” çağrısında bulundu.
Eşit İstihdam ve Kadro Sorunu
Konfederasyon, EKPSS sisteminin eşitlik ilkesini yeterince koruyamadığını, branş bazlı kotaların uygulanmadığını ve birçok engelli bireyin “Yardımcı Hizmetler Sınıfı”na hapsedilerek kariyer ve mali haklarının kısıtlandığını vurguladı.
Raporun çözüm önerisinde, bu sınıfın kaldırılması ve engelli kamu çalışanlarının “Genel İdare Hizmetleri Sınıfı”na geçirilmesi gerektiği belirtildi.
Ayrıca, engelli kamu çalışanlarının kronik sağlık sorunları nedeniyle sabit mesaiye zorlanmasının “mobbing ve ayrımcılığa” yol açtığı vurgulandı.
ÖTV Muafiyetinde Yeni Düzenleme Talepleri
Engelliler Konfederasyonu, mevcut Özel Tüketim Vergisi (ÖTV) muafiyet uygulamasının, ağır engelli bireylerin araç sahibi olma hakkını kısıtladığını belirterek şu düzenlemeleri önerdi:
• %90 engellilik oranı şartı kaldırılmalı, bunun yerine “Özel Koşul Gereksinimi Vardır (ÖKGV)” ibaresi taşıyan tüm ağır engelliler kapsam altına alınmalı.
• Araç alımındaki üst fiyat sınırı tamamen kaldırılmalı.
• %40 yerlilik şartı ve satış yasağı iptal edilmeli; engellilerin 5 yılda bir araç değiştirme hakkı yeniden tanınmalı.
Konfederasyon: “Adil ve erişilebilir kamu politikaları istiyoruz”
Açıklamada, “Engelli yurttaşların bağımsız yaşam hakkı, adalet ve eşitlik ilkesiyle güvence altına alınmalıdır. Mevzuat düzenlemeleri, engellilerin yaşamını kolaylaştırmak yerine zorlaştıran bir anlayıştan çıkarılmalıdır” denildi.