Birleşik Metal İş’in, MESS ile yapacağı toplu iş sözleşmesinde ev içi şiddet, iş yerinde taciz, sosyal haklarda artış, vergi adaletsizliğini önlemeye yönelik talepler de yer aldı.
Birleşik Metal İş, 2025-2027 Toplu İş Sözleşmesi’nde yer almasını istedikleri taleplerini 15 Eylül 2025 tarihinde Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası’na (MESS) ilettiklerini açıkladı. Sendika yaptığı açıklamada, “MESS ile sendikamız arasında 1 Eylül 2025-31 Ağustos 2027 dönemini kapsayacak Grup TİS teklifimizi bugün MESS’e verdik. TİS teklifimiz 79 ana madde, 6 geçici madde, 15 ek madde ve 7 yeni madde olmak üzere 107 maddeden oluşuyor.” dedi.
İlk görüşmelerin önümüzdeki günlerde başlayacağını bildiren Sendika, sundukları taleplerin bir kısmını sosyal medya üzerinden duyurmaya başladı.
Buna göre;
Ev içi şiddet, çalışma yaşamının da konusudur!
Birleşik Metal İş’in MESS’e sunduğu taleplerinde ev içi şiddet de yer aldı.
Her gün üç kadının en yakınındaki erkekler tarafından katledildiği, birçok kadının şiddet ve tacize maruz kaldığı Türkiye’de, Birleşik Metal İş’in kadına yönelik ev içi şiddet ve tacizin önlenmesi talebi dikkat çekici bir talep oldu.
Ev içi şiddetle mücadeleyi sendikal mücadelelerinin bir parçası olarak gördüklerini belirten Birleşik Metal İş, konuyla ilgili taleplerini söyle sıraladı;
“Ev içi şiddete maruz kalan kadın işçilere tıbbi randevular, hukuki işlemler vb. için 5 gün ücretli izin hakkı tanınmasını, işçinin talebi ve ihtiyacı durumunda bu sürenin uzatılabilmesini istiyoruz.”
“İşçinin ev içi şiddete maruz kalması nedeniyle işe devamsızlığının artması ya da performansının düşmesi durumunda aleyhinde işlem yapılmamasını, ayrıca çalışma koşullarında gerekli kolaylıkların sağlanmasını talep ediyoruz.”
ILO 190’ı temel alan işyeri politikaları oluşturulsun
İşyerinde şiddet ve tacize karşı da talep oluşturan sendika, buna yönelik işyeri politikaları oluşturulmasını istedi.
“Sözleşme kapsamındaki işyerlerinde toplumsal cinsiyete dayalı şiddet ve tacizin önlenmesi için ILO’nun 190 sayılı Şiddet ve Taciz Sözleşmesi ve 206 sayılı Tavsiye Kararı referans alınarak İşyeri Politikası ve Prosedürü oluşturulmasını istiyoruz.”
İlk yıl için sosyal haklarda %150-190 artış istiyoruz!
“Metal işçilerine ödenen sosyal haklar çok düşük tutarlardadır. Örneğin aylık ödenen çocuk parası net 101 TL ile 126 TL arasında değişmektedir.” diyen Sendika, sosyal ödemelerin artması gerektiğini belirtti.
“Sosyal ödemeler, amacına hizmet edecek düzeye getirilmelidir. Bu nedenle bayram, izin ve yakacakta %190, diğer sosyal haklarda %150 artış talep ediyoruz.”
Vergi adaletsizliğine son!
Türkiye’de büyük holdinglerin vergileri bizzat Maliye Bakanlığı tarafından silinirken, tüm vergi yükünün işçilere yüklendiğine dikkat çeken Sendika, işverene daha fazla yükümlülük getirilmesini talep etti.
“Gelir vergimizin yüzde 15’i aşan kısmının işveren tarafından karşılanmasını istiyoruz!”