Close Menu
Siyasi HaberSiyasi Haber

    Subscribe to Updates

    Get the latest creative news from FooBar about art, design and business.

    What's Hot

    COP31 iklim zirvesinin gölgesinde betonlaşma

    16 Ağustos 2026

    Yirmi beş yıllık tasallut: AKP’nin siyasal ve sınıfsal anatomisi

    15 Ağustos 2026

    Hükumet enflasyon hedefini yüzde 26’den 28’e yükseltti

    15 Ağustos 2026
    Facebook X (Twitter) Instagram
    Facebook X (Twitter) Instagram YouTube Bluesky
    Siyasi HaberSiyasi Haber
    • Güncel
      • Ekonomi
      • Politika
      • Dış Haberler
        • Dünya
      • Emek
      • Kadın
      • LGBTİ+
      • Gençlik
      • Ekoloji ve Kent
      • Haklar ve özgürlükler
        • Halklar ve İnançlar
        • Göçmen
        • Çocuk
        • Engelli Hakları
      • Yaşam
        • Eğitim
        • Sağlık
        • Kültür Sanat
        • Bilim Teknoloji
    • Yazılar

      Yirmi beş yıllık tasallut: AKP’nin siyasal ve sınıfsal anatomisi

      15 Ağustos 2026

      1935’ten bugüne uzanan soru: Tekke ve zaviyelerden kalan eserler nerede?

      14 Ağustos 2026

      Çerçeve yasası ve karşılaştığımız durum

      11 Ağustos 2026

      Özgür Özel’i anlamak

      11 Ağustos 2026

      Başlangıç nerede başlar?

      10 Ağustos 2026
    • Seçtiklerimiz

      Bakanlık verileri şüpheli!

      10 Ağustos 2026

      Cumhuriyet’in bastıramadığı ilk Kürt isyanı

      9 Ağustos 2026

      Üçüncü kutbun yeniden inşası

      6 Ağustos 2026

      Sınıfın kayıp asabiyesi ve sendikal arayışlar : Yapı, dönem, duygular

      3 Ağustos 2026

      Faşizmin normalleşmesi: Geç faşizm ve geç emperyalizm ilişkisi

      30 Temmuz 2026
    • Röportaj/Söyleşiler

      Dr. Toros Korkmaz: “Çerçeve yasa çözüm için hukuksal zemin oluşturabilir”

      6 Ağustos 2026

      Eski FARC komutanı Lida Ortiz: “Silahlı mücadeleden siyasi mücadeleye geçiş, silah bırakmaktan çok daha zor”

      20 Temmuz 2026

      Yıkıma karşı bir direniş ve yaşam alanı: 26. Evvel Temmuz Festivali

      16 Temmuz 2026

      İsviçre’de iltica belirsizliğine karşı direniş: Welat Aydın Federal Mahkeme önünde açlık grevinde

      3 Temmuz 2026

      Kuşadası Renkli Güvercin LGBTİ+ İnisiyatifi’nden Hikmet Hazer: “Bu yasak yalnızca bir gemiyi değil, LGBTİ+’ların kamusal yaşam hakkını hedef alıyor”

      30 Haziran 2026
    • Dosyalar
      • “Süreç” ve Sol
      • 30 Mart Kızıldere Direnişi
      • 8 Mart Dünya Kadınlar Günü 2022
      • AKP-MHP iktidar blokunun Kürt politikası
      • Cumhurbaşkanlığı Seçimleri
      • Ekim Devrimi 103 yaşında!
      • Endüstri 4.0 üzerine yazılar
      • HDK-HDP Tartışmaları
      • Kaypakkaya’nın tarihsel mirası
      • Ölümünün 69. yılında Josef Stalin
      • Mustafa Kahya’nın anısına
    • Çeviriler
    • Arşiv
    Siyasi HaberSiyasi Haber
    Anasayfa » Swatch Türkiye’de grev var

    Swatch Türkiye’de grev var

    İsviçreli saat devi Swatch’ın Türkiye’deki mağazalarında çalışan işçiler, ücret artışı ve çalışma koşullarının iyileştirilmesi talebiyle başlattıkları grevin 10. gününde.
    Siyasi Haber19 Kasım 2025
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn WhatsApp Reddit Tumblr Email
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

    Swatch işçileri, düşük zam teklifi ve uzun çalışma saatlerine karşı başlattıkları grevde “iki gün izin ve adil ücret” talep ediyor.

    Türkiye genelinde 13 mağaza ve şirket merkezinde sürdürülen grevde çalışanlar, “İnsanca yaşayacak ücret ve iş yükü istiyoruz” diyor.

    TÜRK-İŞ’e bağlı Koop-İş Sendikası’nda örgütlenen işçilerin grevi, toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde yaşanan uyuşmazlık sonrasında, 10 Kasım’da başladı. Greve 100’den fazla çalışan grevde

    “Zam oranı enflasyonun altında”

    İstanbul ÖzdilekPark AVM’deki Swatch mağazasında çalışan ve 10 yıldır şirkete emek veren Onur Çakan, taleplerinin “çok temel ve ülke koşullarına uyum sağlamaya yönelik” olduğunu söylüyor:

    “Maaş zammı, yol-yemek desteği ve sosyal hakların iyileştirilmesini istiyoruz.”

    Çakan, Swatch tarafından sunulan zam oranının enflasyonun altında kaldığını ve bu nedenle görüşmelerde ilerleme sağlanamadığını aktarıyor:

    “Enflasyonun altında kalan zam teklifleri yapılıyor. Bu da ekonomik olarak sürekli bir yetersizlik ve geçinememe yaratıyor.” 

    Swatch’ta çalışanların maaşları, 22 bin 104 TL’lik asgari ücretin yalnızca biraz üzerinde; sendika ise yüzde 30 zam, prim sistemi ve daha kısa haftalık çalışma süresi talep ediyor. Şirketin önerdiği zam oranının ise yüzde 20’nin altında.

    “Bir buçuk yıllık sürecin geriye dönük hakları yok sayılıyor”

    Çakan, işverenin toplu sözleşmenin yürürlüğe girmesi gereken tarih konusunda da geri adım atmadığını anlatıyor:

    “Sendikalı olup yetki aldığımızdan bu yana bir buçuk yıl geçti. Buna rağmen Swatch yalnızca 3-4 aylık bir geriye dönük ödeme kabul ediyor. Bu büyük bir mağduriyet.”

    Koop-İş’in daha önce yaptığı açıklamalarda da işverenin toplu sözleşme yürürlük tarihini 1 Temmuz 2025’e çekmekte ısrar ettiği, bunun da geriye dönük ücret farklarını ortadan kaldırmaya yönelik olduğu belirtilmişti.

    Çalışma koşulları: Personel eksikliği, uzun mesai, tek gün izin

    ÖzdilekPark mağazasında gerekli norm kadro 5 kişi olsa da, uzun süredir mağaza müdür yardımcısı olmadan çalıştıklarını belirten Çakan “Personel eksikliği, uzun mesaileri daha da ağırlaştırıyor.” diye konuştu.

    Çakan ayrıca “AVM’lerde çalışma saatleri uzun; haftada sadece bir gün izin kullanıyoruz. Saat 22.00’de kapanan mağazalardan eve dönmemiz 23.00’ü buluyor.” dedi.

    Haftada iki gün izin talebi çalışanların en belirgin isteği. Sadece Özdilek Park AVM’deki Swatch’ta değil tüm mağazalarda benzer durum yaşanıyor. Çalışanlar haftada 6 gün ve 45 saat çalışıyor. İşçiler iki gün izin ve haftalık çalışma saatinin 40’a düşürülmesini talep ediyor.

    “Avrupa’daki çalışma standartlarıyla kıyaslanamaz durumdayız”

    Swatch’ın Avrupa ülkelerindeki çalışma koşullarına değinen Çakan, Türkiye’deki farkın büyüklüğünü şöyle anlatıyor:

    “Türkiye gerçekten çok farklı. Buradaki sistem, çalışma standartları, para sistemi, bonus sistemi, prim sistemi derken Avrupa’dan ayrışıyor. Oradaki asgari ücretle Türkiye’deki asgari ücret arasında da çok fark var. Ayrıca Avrupa ülkelerinde çalışanların neredeyse tamamı sendikalı. Avrupalıya Türkiye’deki sistemi anlatmak çok zor. Çünkü zaten Avrupa’daki Swatch mağazalarının hemen hepsinde bizim talep ettiğimiz tüm sendikal haklar var. Aynı işi yapılıyoruz ama ücretler ve sosyal haklar arasında uçurum var.”

    Grev sahasında dayanışma büyüyor

    Özellikle AVM çevresindeki beyaz yakalı çalışanlar ve ziyaretçilerin sık sık yanlarına gelip destek verdiğini söyleyen Çakan, dayanışmanın morallerini yüksek tuttuğunu belirtiyor:

    “İnsanlar grevde olduğumuzu görünce şaşırıyorlar. Ama müşterilerimiz, AVM çalışanları, çevrede çalışan beyaz yakalılar mağazanın önünden geçtikçe desteklerini esirgemiyorlar. Çünkü onlar da Türkiye’de yaşamanın ne kadar zor olduğunu biliyor.

    En başta biz, çalışanlar halimizi çok yadırgıyorduk. Yani grev bize kelime olarak yakın ama eylem olarak uzak bir durumdu. Şu an hem kelimenin içerisindeyiz hem de eylemin tam ortasındayız. Bu nedenle insanların destekleri bize güç veriyor.”

    Uluslararası destek büyüyor

    Küresel İşçi Sendikası UNI World Merkez komitesi Swatch Türkiye grevine destek açıklaması yaparken, Swatch’ın merkez üretiminin bulunduğu İsviçre’deki fabrikalarında örgütlü olan IGA Sendikası da “Türkiye’deki işçilerin mücadelesi, İsviçre’deki sorumluluğumuzdur” diyerek dayanışmayı büyütme kararlarını açıkladı.

    ⏰ Hey Swatch, time’s up!

    🇨🇭 Swatch: your workers in Turkey are speaking loud and clear!

    👊 This week, the UNI World Executive Board unanimously backed the 170 Koop-İş members now on strike at all 16 all Swatch Group stores and head office across Türkiye after the company… pic.twitter.com/dsc9R2UJDz

    — UNI Global Union (@uniglobalunion) November 14, 2025

    “Ne marka ne biz zarar görelim”

    Bazı müşterilerin grev nedeniyle markaya bakışının değiştiğini söyleyen Çakan, buna rağmen marka ile çalışanların karşı karşıya getirilmemesi gerektiğini vurguluyor. Sözlerini de şöyle sonlandırıyor:

    “Markayı seviyoruz. Ne marka ne de biz zarar görelim istiyoruz. Günün sonunda yine müşterilere hizmet vermek istiyoruz. Bugün anlaşma sağlansa yarın koşarak işimizin başına döneriz. Sorun marka ya da yöneticiler değil; ekonomik koşullar. İstediğimiz de zaten bu; çalışma şartlarımızın iyileşmesi, anlaşmaya varılması ve işimizin başına dönmemiz.”

    Swatch ne diyor?

    Swatch işçilerinin grevi dünyada da gündemde. Birçok kuruluş grevi haberleştirdi, ajanslar abonelerine geçti. Bloomberg’in haberinde Swatch yönetiminin işçilerin taleplerini “gerçekçi olmayacak derecede yüksek ve abartılı” olarak nitelendirdiğini yazdı.

    287 milyon TL'lik kazanç
    Swatch’nin kendi sitesinde en ucuz saat 3 bin 100, en pahalı saat ise 16 bin TL olarak listelenmiş.

    Şirketin 2023’te Türkiye’de vergi hesaplamasına esas alınan geliri yaklaşık 287 milyon TL, hesaplanan vergi tutarı da 71 milyon TL’ydi.

    Swatch’ı bünyesinde barındıran holding Swatch Group 2024’te 219 milyon İsviçre Frangı (yaklaşık 273 milyon 293 bin dolar, 11 milyar 583 milyon TL) net kâr etti.

    Swatch Group, 18 değişik marka ile saat ve takı piyasasının her kademesinde yer alıyor. Prestij ve lüks saat markaları arasında Breguet, Blancpain ve Glashütte-Original, lüks markaları arasında da Jaquet Droz, Léon Hatot ve Omega var.

    Yüksek fiyatlı saatler segmentinde Longines, Rado ve Union, orta kalite saatler alanında ise Tissot, ck watch & jewelry, Balmain, Hamilton, Certina ve Mido markalarını üretiyor.

    Temel segmentte ise Swatch ve Flik Flak markaları yer alıyor. Bunlara ilaveten özel etiketli Endura markasını da markanın bünyesinde.
    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Telegram Email

    İlgili İçerikler

    Adana’da iş cinayeti: Önlemsiz altyapı çalışmasında göçük altında kalan işçi yaşamını yitirdi

    8 Ağustos 2026

    DİSK-AR ve ÇSGB Verileri: Her 100 işçiden 86’sı sendikasız, kadınlarda oran daha da düşük

    7 Ağustos 2026

    İSG Uzmanı Deniz İpek: “Müfettiş gelmeden önce temizlenen fabrika güvenli değildir”

    6 Ağustos 2026
    Destek Ol
    Yazılar
    Remzi Altunpolat

    Yirmi beş yıllık tasallut: AKP’nin siyasal ve sınıfsal anatomisi

    Mahsuni Gül

    1935’ten bugüne uzanan soru: Tekke ve zaviyelerden kalan eserler nerede?

    Hüseyin Mat

    Çerçeve yasası ve karşılaştığımız durum

    Mehmet Murat Yıldırım

    Özgür Özel’i anlamak

    Bağlantıda Kalın
    • Facebook
    • Twitter
    Seçtiklerimiz
    Aziz Çelik

    Bakanlık verileri şüpheli!

    Tuncay Yılmaz

    Cumhuriyet’in bastıramadığı ilk Kürt isyanı

    Ertuğrul Kürkçü

    Üçüncü kutbun yeniden inşası

    Hakan Koçak

    Sınıfın kayıp asabiyesi ve sendikal arayışlar : Yapı, dönem, duygular

    Güncel Kalın

    E Bültene üye olun gündemden ilk siz haberdar olun.

    Siyasi Haber, “tarafsız” değil “nesnel” olmayı esas alır. Siyasi Haber, işçi ve emekçiler, kadınlar, LGBTİ+’lar, gençler, doğa ve yaşam savunucuları, ezilen etnik ve inançsal topluluklardan yanadır.

    Devletten ve sermayeden bağımsızdır.

    Facebook X (Twitter) Instagram YouTube Bluesky
    EMEK

    Adana’da iş cinayeti: Önlemsiz altyapı çalışmasında göçük altında kalan işçi yaşamını yitirdi

    8 Ağustos 2026

    DİSK-AR ve ÇSGB Verileri: Her 100 işçiden 86’sı sendikasız, kadınlarda oran daha da düşük

    7 Ağustos 2026

    İSG Uzmanı Deniz İpek: “Müfettiş gelmeden önce temizlenen fabrika güvenli değildir”

    6 Ağustos 2026
    KADIN

    TKDF Temmuz 2026 Raporu: İlk 7 ayda 231 kadın erkek şiddeti ve şüpheli ölümler sonucu hayatını kaybetti

    6 Ağustos 2026

    1930 tarihli gizli genelge: Kadın öğretmenlere makyaj, takı ve gösterişli kıyafet yasağı

    5 Ağustos 2026

    EŞİK kuruluş yıl dönümünde duyurdu: “İstanbul Sözleşmesi’nden ve haklarımızdan vazgeçmiyoruz”

    1 Ağustos 2026
    © 2026 Siyasi Haber. Designed by Fikir Meclisi.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.