Emek Servisi, (SH)
Diyarbakır: “Kötü yönetimin faturasını emekçiye kesemezsiniz”
Diyarbakır’ın Sur ilçesindeki PTT binası önünde toplanan sendika üyeleri, “PTT emekçileri hakkını istiyor, İHS’lilere güvence, 399’lulara adil geçiş hakkı” pankartı açtı. Sık sık “Güvenli iş güvenli gelecek” sloganları atan kalabalık adına konuşan Haber-Sen Diyarbakır Şube Başkanı Mehmet Uluğ, yaklaşık iki asırlık bir kurumun içinin boşaltıldığını savundu:
“Gece gündüz çalışan emekçilerin kuruma bağlılığı yok edildi. Bugün sahada, tabanda çalışan hiçbir emekçi PTT ile barışık değil. Kötü yönetim ve adaletsiz uygulamalar personeli kurumdan nefret eder hale getirdi. Başarıyı sahiplenen yönetim, başarısızlığın faturasını her defasında emekçiye kesiyor. Yarın Plan ve Bütçe Komisyonu’nda posta emekçilerinin taleplerini tek tek dile getireceğiz. Kazanımlarımızın gasp edilmesine izin vermeyeceğiz.”
Adana ve Mersin: “Geleceğimizin çalınmasına izin vermeyeceğiz”
Mersin Yenişehir’deki Posta İşleme Merkezi (PİM) önünde konuşan Haber-Sen 8 No’lu Şube Başkanı Musa Özdemir, Meclis’teki tüm partilere seslenerek, “PTT emekçilerinin feryadına kulak verin. Bu torba yasa maddeleri, kurumda kalacak çalışanların güvenceli istihdamını sağlayacak şekilde revize edilmelidir” çağrısında bulundu.
Adana Cemalpaşa Şubesi önünde konuşan Şube Kadın Sekreteri Gülcan Aydın ise torba yasa teklifinin mevcut hakları daha da geriye götüreceğine dikkat çekti. Aydın; performans sisteminin kaldırılmasını, dağıtım personeline yıpranma hakkı verilmesini ve PTT çalışanlarına yeşil pasaport hakkı tanınmasını talep etti.
İzmir: “Sağlığını kaybeden çalışanı işten atan sistemi kabul etmiyoruz”
İzmir PTT Başmüdürlüğü İşleme Merkezi önünde bir araya gelen emekçiler de liyakatsiz atamalara ve ağır sömürü koşullarına dikkat çekti. Haber-Sen 6 No’lu Şube Başkanı Menduh Tunç, 2015 yılından bu yana görevde yükselme sınavı açılmadığını vurgulayarak şu kritik uyarıyı yaptı:
“Zorlu arazi ve ağır kış şartlarında çalışan dağıtıcılar, yaptıkları ağır işten ötürü görme kaybı ya da fiziksel kondisyon kaybı yaşadığında kapı dışarı ediliyor. Sağlık şartlarını yitiren çalışanın ilişiğinin kesilmesini öngören o hukuksuz maddeler yönetmelikten derhal çıkarılmalıdır. Baskıyı artıran, insanlık dışı performans sistemi kaldırılmalı; işe alım ve disiplin süreçleri Yönetim Kurulu’nun keyfi inisiyatifinden alınarak genel kamu personeli rejimine bağlanmalıdır.”
PTT çalışanlarının Meclis’e taşıyacağı 14 acil talep:
- Sınav ve Atama: 11 yıldır açılmayan görevde yükselme sınavı derhal açılmalı, başka kurumlara geçecek personel mezuniyetine uygun kadrolara liyakatle atanmalı.
- Unvan Koruma: Dağıtıcı personel başka kurumlara “dağıtıcı” olarak değil, direkt “memur” unvanıyla geçirilmeli.
- Güvenceli İstihdam: İş güvencesini fiilen ortadan kaldıran İdari Hizmet Sözleşmeli (İHS) Yönetmeliği’nin 108’inci maddesi tamamen kaldırılmalı.
- Hastalık Güvencesi: Sağlık koşullarını yitiren personelin işten atılmasına yol açan 107’nci madde iptal edilmeli.
- Yıpranma ve Yeşil Pasaport: Dağıtıcı personele fiili hizmet süresi zammı (yıpranma hakkı) verilmeli ve tüm PTT emekçilerine yeşil pasaport hakkı tanınmalı.
- Mevzuat ve TİS Güvencesi: İHS’liler için net bir taban maaş belirlenmeli, tüm sosyal ve mali haklar Toplu İş Sözleşmesi (TİS) ile yasal güvence altına alınmalıdır.