DİSK/Genel-İş Sendikası 8 Nolu Şube Yönetim Kurulu, Çiğli Belediyesi ile arasında süren ve 836 işçiyi kapsayan toplu sözleşme sürecinden anlaşma çıkmayınca grev kararı alındığını açıkladı. Yüzlerce işçi sloganlarla Çiğli Belediyesi’ne yürüdü, belediyeye grev kararını astı.
Çiğli Belediyesi şirketi Çibel A.Ş. ile DİSK Genel İş Sendikası 8 Nolu Şube arasında süren ve 836 işçiyi kapsayan toplu sözleşme sürecinden anlaşma çıkmayınca işçiler sokağa indi. Yüzlerce işçi Kasaplar Meydanı’nda bir araya gelerek sloganlarla Çiğli Belediyesi’ne yürüdü.
Yağız Barut’un İz Gazetesi’ndeki haberine göre, “Hak verilmez, zafer sokakta kazanılır”, “Direne direne kazanacağız”, “Sadaka değil, toplu sözleşme istiyoruz”, “İnsanca yaşam istiyoruz, birleşe birleşe kazanacağız”, “Açlıktan ölmeyiz biz bu yoldan dönmeyiz” sloganları atan işçiler, Genel İş 8 Nolu Şube Başkanı Deniz Şahin Gümüştekin eşliğinde belediyeye grev kararını astı.
Eyleme, Genel İş Sendikası’nın 3 Nolu ve 6 Nolu şubeleri yanı sıra Karşıyaka Belediyesi Kent A.Ş. ve Personel A.Ş. üyesi işçiler de destek verdi.
‘Yüzde 26,75 zammı kabul etmiyoruz’
Başkan Gümüştekin grev kararını asmadan önce yaptığı basın açıklamasında hem belediye yöneticilerine hem de hükümet yetkililerine seslendi.
Çiğli’de toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin geçtiğimiz Kasım ayında başladığını, arabulucu uyuşmazlık raporunun tebliğ edilmesiyle birlikte 7 Mart’ta da yasal grev sürecine girildiğini aktaran Gümüştekin, “83 madde ile başladığımız toplu iş sözleşme görüşmelerinde 68 sosyal ve ekonomik madde de anlaşma sağlanmış, 15 ekonomik ve sosyal maddede ise anlaşma sağlanamamıştır. 17 Mart Perşembe günü son yaptığımız görüşmede en düşük ücrete verilen zam oranı yüzde 26,75 civarında olmuş, ücret skalası yukarılara çıktıkça zam oranı da düşmüştür. Yani her bir ücretimize seyyanen zam artışı ön görülmüştür. Toplu iş sözleşme görüşmesi sonrasında yönetici, temsilci ve üyelerimizle yapmış olduğumuz görüşme ve toplantılar sonucunda verilen zam oranı kabul görmemiş, grev kararı almak ve asmak sendikamız açısından kaçınılmaz olmuştur. Şube yönetimi ve temsilciler olarak toplu sözleşme taslağını hazırlarken enflasyon oranı yüzde 20 civarlarında iken bugün gelinen noktada enflasyon oranı yüzde 54’lere ulaşmış bulunmaktadır. Zam üstüne zam yapan AKP iktidarı yıllık enflasyonu tarihi zirveye ulaştırmayı başarmıştır. Doğalgaz elektrik faturaları, benzin-mazot fiyatları derken iğneden ipliğe her şeye yapılan zamlarla birlikte en temel ihtiyaçlarımızı bile karşılayamaz duruma geldik. Bu enflasyonla, bu zamlarla insanca yaşamak, ailemizi geçindirebilmek, çocuklarımızın geleceğini planlamak şöyle dursun isteklerini karşılayabilmek mümkün değildir. Her gün temel gıda maddelerine zamlar yağarken işçilere, emekçilere, emeklilere ve dar gelirlilere iktidar tarafından, hayat dar edilirken biz işçiler, yaşamın pahalı, emeğin ucuz olduğu bu düzenin karşısına ‘Bu böyle gitmez’ diyerek karşı çıkacağız ve sefalet ücretlerine teslim olmayacağız.” diye konuştu.
‘7 Nisan’da greve çıkarız’
Toplu sözleşme görüşmeleri devam ederken bile talep ettikleri ücret artışının enflasyonun altında kaldığını, istenilen zam oranının da bir kıymeti kalmadığını aktaran Başkan Gümüştekin; “Toplu İş Sözleşmemizin bitmediği her gün, bizi ücretlerimizin eridiği ekonomik kriz ile daha fazla karşı karşıya bırakmaktadır. Zira biz işçileri kendi başına ne kadar ücret aldığımız değil, aldığımız ücretlerin, ihtiyaçlarımızı karşılamaya yetip yetmediği ilgilendirmektedir. Bu açıdan bizim için durum açık ve nettir; insanca bir yaşam için enflasyon karşısında ezilmediğimiz bir ücret talep ediyoruz. Bu bağlamda yüzde 20’lerde olan işverenin son teklifini, üyelerimizle değerlendirerek mücadeleye devam kararı almış bulunmaktayız. Sendika olarak yüzde 40 talep ediyoruz. Eğer Toplu iş Sözleşmesinde masada anlaşma sağlayamazsak 7 Nisan itibari ile Çiğli’de Çibel işçileri greve çıkacaktır. Grev kararı alan işçiler; gücünü, cesaretini örgütünden, birliğinden, hayatı yeniden yaratan ellerinden almaktadır.” ifadelerini kullandı.