Kadıköy ve Kartal belediyesi işçileri ile belediye yönetimleri arasında yapılan Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri tıkandı. Belediye işçileri greve çıkmaya hazırlanıyor
Kartal ve Kadıköy belediyelerinde yapılan TİS görüşmelerinde anlaşma çıkmaması üzerine grev kararlarını asan Genel-İş Sendikası, anlaşmazlığın belediye yönetimlerinden kaynaklandığını belirtti.
İstanbul'un Kadıköy ve Kartal ilçe belediyeleri ile DİSK'e bağlı Türkiye Genel Hizmetler İşçileri Sendikası (Genel-İş) arasında yaklaşık 9 aydır süren Toplu İş Sözleşmesi (TİS) görüşmelerinde anlaşma sağlanamadı. Sendikanın yüzde 12 zam talebine karşı belediyeler ise yüzde 7 zam önerdi. Bunu kabul etmeyen işçiler, önceki gün grev kararlarını belediye binalarına astı. Kadıköy Belediyesi’ne 23 Ekim, Kartal Belediyesi’ne ise 27 Ekim’e kadar süre tanıyan işçiler, taleplerinin karşılanmaması durumunda verilen tarihlerden sonra greve gidecek.
Görüşmeler tıkandı
Şimdiye kadar yapılan TİS görüşmelerinde yer alan Genel-İş Anadolu Yakası 1 Nolu Şube Başkanı Ahmet Arıkan, Kartal, Kadıköy, Ataşehir belediyelerinde kadrolu ve şirket çalışanları adına 6 tane görüşme sürdürdüklerini söyledi. Kartal ve Kadıköy belediyeleriyle yapılan görüşmelerin tıkandığını belirten Arkan, Ataşehir Belediyesi’yle ise görüşmelerin sürdüğünü söyledi.
"Belediyelere zaman tanıdık"
Kadrolu işçiler için Kadıköy Belediyesi’nde Ocak’ta, Kartal Belediyesi’nde ise Şubat ayında başlayan görüşmelerin tıkanmasıyla birlikte belediye binalarına geçtiğimiz günlerde grev kararı astıklarını hatırlatan Arıkan, iki belediyeye de biraz zaman tanıdıklarını ifade etti. Arıkan, “İki belediyeden de olumlu teklifler gelirse sözleşmeleri imzalayacağız. Aksi durumda burada çalışan arkadaşlarımızla birlikte greve çıkacağız” dedi.
"Seyyanen zammı kabul etmiyoruz"
Kadıköy Belediyesi’nin sözleşme için yüzdelik zam değil seyyanen (eşit miktarda) zam önerdiğini ifade eden Arıkan, “En son 510 TL gibi bir zam önerdiler. Seyyanen zammı kesinlikle kabul etmeyeceğimizi söyledik. Kartal Belediyesi ise birinci yıl ve ikinci yıl yüzde 7 zam teklif etti. Kıdem ve taban zammı ise vermedi. Bunu da kabul etmedik. Belediyelerden yeni teklifler bekliyoruz. İşçinin kabul edeceği düzeyde teklif verilirse sözleşmeyi imzalarız” diye belirtti.
Kıdem, taban, yüzdelik
Üçlü sacayağı dedikleri kıdem, taban ve yüzdelik zam taleplerinin olduğunu ifade eden Arıkan, "2 yıl önce yapılan sözleşmelerde yüzde 12’ler düzeyinde yüzdelik ücret zammı, makul düzeyde taban zammı ve kıdem zammına imza atıldı. Şimdi de talebimiz bu yönde” ifadelerini kullandı.
"Bütçeye yük değil"
Belediyede çalışan işçilerin yıllardır topluma hizmet ürettiğinin altını çizen Arıkan, işçiye verilecek paranın bütçeye yük olacağının düşünülmemesi gerektiğini ifade etti. “İşçilere zam yapıldı diye şimdiye kadar hiçbir belediyenin batmadığının altını çizen Arıkan, “Yanlış uygulamalar, yöneticiler yüzünden batan belediyeler var. O yüzden bütçelerin yeniden gözden geçirilmesi, işçinin taleplerinin en az enflasyon düzeyinde ya da üzerinde değerlendirilmesi ve ona göre bütçelerin yapılması çok önemlidir. Çağrımız bunun hassasiyetle göz önünde bulundurulmasıdır. Bunların ciddiye alınarak kurumsal kimliğe yakışır düzeyde değerlendirilmesi bu işin uzlaşı ile bitmesinin yolunu açacaktır” diye konuştu.
"Mücadelede yan yana duralım"
Belediyelerdeki kadrolu şirket çalışanı işçilere de seslenen Arıkan, şunları ifade etti: “Biz sizin hakkınız için sizin talepleriniz için alandayız. Sizin ve çocuklarınızın geleceği için mücadele ediyoruz. Sizin de bizim yanımızda olduğunuzu biliyoruz. Hakkınızın arkasında durun. Mücadelede yan yana duralım. Taleplerimiz masada uzlaşılacak gerçekçi ve insani taleplerdir. Masa dışında gelen hiçbir teklife açık değiliz. İşçinin kabul etmeyeceğiz hiçbir teklifinde altına imza atmayacağız. Bu da böyle bilinsin.”
"Geri durmayacağız"
Kadıköy Belediyesi işçisi Buket Sevgen ise yapılan TİS görüşmelerinden beklentisinin ülkeye örnek olacak bir sözleşme imzalamak olduğunu belirterek, görüşmelerin tıkanmasının nedeninin belediyenin tutumu olduğunu söyledi. Hem belediyeyi hem de işçiyi düşünerek sözleşme masasına oturduklarını ifade eden Sevgen, taleplerinin makul ve kabul edilebilir olduğunu söyledi. Görüşmelerin 2 gün daha süreceğini belirten Sevgen, 2 günün sonun da anlaşma olmadığı takdirde grev haklarını kullanmaktan geri durmayacaklarını vurguladı.
"Konuştuklarını hayata geçirsinler"
Kendisini sosyal demokrat olarak gören bir partinin temsilcilerinden beklentilerinin teoride konuştuklarının pratikte de gerçekleştirmeleri olduğunun altını çizen Sevgen, “Kadıköy Belediyesi’nin şu an övündüğü bütün projeleri çalışanlarının emekleri ve katkılarıyla doğmuş ve gelişmiştir. Bu emeğin göz ardı edilmemesi belediye yönetimi tarafından işçiye bunun hakkının verilmesi gerekmektedir. Kadıköy’de yaşamı ayrıcalıklı kılan Kadıköy işçisidir” şeklinde konuştu.
(MA)