Koronavirüse karşın işyerlerinde uygun hijyen koşullarının sağlanmadığını ve işten atma, ücretsiz izin, esnek çalışma gibi dayatmalarda bulunulduğunu açıklayan İstanbul İşçi Sendikaları Şubeler Platformu, İşten çıkarmalar yasaklanmalı, ücretli izin uygulaması yaygınlaştırılmalı açıklaması yaptı.
Koronavirüsü salgınının Türkiye’de etkili olmaması için alınan önlemlerin iş yerlerinde ‘kriz fırsatçılığı’na dönüştürüldüğünü belirten İstanbul İşçi Sendikaları Şubeler Platfromu (İİSŞP) özellikle sendikasız işyerlerinde büyük sorunlar yaşandığını açıkladı.
“İşyerlerinde, fabrikalarda çalışan milyonlarca işçi ve emekçi koronavirüse karşı nasıl korunacak? Bu noktada sendikasız işyerlerinden gelen haberler maalesef iç açıcı değil. İşçilerin sağlığı, işverenlerin insafına terk edilmiş durumda” denilen açıklamada, sendikalı işyerlerinde hijyen-temizlik önlemleri açısından durumun daha iyi olduğu ancak asıl sorunu örgütsüz şekilde çalışan işçilerin yaşadığı belirtildi. Platform sözcüsü ve Liman İş İstanbul Şube Başkanı Sinan Ceviz tarafından yapılan açıklamada, sendikasız fabrikalar ve işyerlerinde işverenlerin korona virüsü krizini fırsata çevirmeye çalıştıkları belirtildi.
“Önlem alınmazsa üretim durmalı”
“İşçi ve emekçilere, işten atma, ücretsiz izin, esnek ve güvencesiz çalışma gibi dayatmalar yapılmaktadır. Burada önemli bir hususun da altını çizmek istiyoruz. Yeterli tedbir alınmaması durumunda işyerlerinde tüm faaliyetler durdurulmalıdır. Aynı zamanda ciddi ve yakın bir tehlike olması sebebiyle işçilerin çalışmaktan kaçınma hakkı var. İşçilerin işyerlerinde alınmayan önlemler nedeniyle, üretimden gelen güçlerini kullanarak çalışmamaları en doğal haklarıdır, bu son derece meşru bir haktır” denilen açıklamada şu önerilerde bulunuldu:
– Koronavirüs salgını süresince işten çıkarmalar yasaklanmalıdır. Ücretli izin uygulaması yaygınlaştırılmalıdır. Koronavirüs kapsamında verilen ücretli izinler, yıllık ücretli izin hakkından mahsup edilmemelidir.
– Tüm işyerleri için risk değerlendirmesinin yenilenmesi ve ayrıca “Acil Eylem Planı” hazırlanması gerekmektedir. Tüm işyerlerinde koronavirüse karşı işçi sağlığı ve iş güvenliği komiteleri oluşturularak çalışmalara başlanmalıdır.
– İşyerlerinde koronavirüse karşı nasıl önlem alınacağına dair, üretim süreçlerinde eğitim verilmeli. İşçi sağlığı ve iş güvenliğinin bir parçası olarak işyerlerinin hijyeni sağlanmalı ve dezenfekte çalışmaları yapılmalıdır.
– Tuvalet, yemekhane, kantin, servisler, duş alma yerleri gibi işçilerin ortak kullandığı ve bir arada bulundukları alanlar dezenfekte edilip hijyen acilen sağlanmalıdır.
– İşyerlerinde sağlıklı beslenme için hijyenik koşullarda, bağışıklık sistemini güçlendirici gıdalar verilmelidir.
– İşçiler her iki saatte bir olmak üzere 15 dakika hava almaya çıkarılmalı, yemek saatleri uzatılmalı, koruyucu maske verilmeli, iş kıyafetlerinin temizliğine önem verilmeli, dezenfektan ürünleri işçilere ücretsiz dağıtılmalı, her türlü koruyucu malzeme işverenlerce sağlanmalıdır.
– Fabrika ve işyerlerinde periyodik sağlık kontrol birimleri olmalı ve bu önlemler işçilerin de dahil edildiği bir denetimle yapılmalıdır.
– Asgari ücretle çalışanlar başta olmak üzere tüm işçilerin evlerine belli bir miktar su, elektrik ve doğalgaz ücretsiz olarak verilmelidir. Hanelerin kesilmiş olan su, elektrik ve doğalgaz gibi temel ihtiyaçları açılmalıdır.
– Toplu taşımada da halk sağlığı tedbirleri sıkı bir şekilde alınmalıdır.
– Bu önlemlerin hepsinde işyerlerinde çalışan işçiler, işçi sendikaları ve TTB başta olmak üzere, sağlık meslek ve emek örgütleri karar alma ve uygulama sürecinin içinde ve denetleyici bir biçimde var olmalıdır. İstanbul İşçi Sendikaları Şubeler Platformu olarak, işçileri ve halkı sağlığımız için bir arada olmaya ve tüm sürecin takipçisi olmaya çağırıyoruz.
(Gazete Duvar)