DİSK Birleşik Metal İş Sendikası ile patron örgütü MESS arasında görüşmeleri süren 2014-2016 arasını kapsamakta olan Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri 6 Kasım 2014 tarihinde MESS merkez bürosunda yapılan görüşmenin ardından uyuşmazlık ile sonuçlandı. Uyuşmazlığın ardından işkolunda grev ihtimali doğdu. Uyuşmazlık sonrası Birleşik Metal İş Merkez TİS Komisyonu, 8 Kasım 2014 Cumartesi günü Genel Merkez’de toplandı. Toplantıda; söz alan temsilcilerimiz, gelinen süreç ve önümüzdeki döneme ilişkin eylem ve etkinliklerle ilgili düşüncelerini dile getirdiler…
Birleşik Metal İş tarafından açıklanan MESS Tekliflerinin Detayları:
Toplantıda MESS, toplu iş sözleşmesinin yürürlük süresinin 3 yıl olmasını teklif etmiş, ücret zamlarının ise ilk 2 yıl 6′şar aylık enflasyon oranında olmasını önermiş 3. yıl için enflasyon üzerinde bir zam düşündüklerini ancak bununla ilgili teklif vermeyeceklerini bildirmiştir. Bayram, izin ve yakacak ödemeleri konusunda ise yıllık enflasyon oranı civarında teklifler vermiştir. 3′lü paket ile ilgili MESS teklifleri şu şekildedir:
1. Grup işyerleri için bayram parası 315′er TL; yakacak 103 TL; izin 345 TL.
2. Grup işyerleri için bayram parası 243′er TL; yakacak 93 TL; izin 260 TL.
3. Grup işyerleri için bayram parası 165′er TL; yakacak 65 TL; izin 190 TL.
MESS, zam miktarı konusunda olmasa da ücret zam yöntemi konusunda sendikamızın yüzdeli maktu zam yöntemini kabul ettiğini ancak iblağ ve iyileştirme konusunda farklı düşündüğünü belirtti.
Sendikamız ise MESS tekliflerine karşılık olarak, enflasyona endeksli bir ücret zammının hiçbir şekilde kabul edilmesinin mümkün olmadığını söylemiştir. Ayrıca 3 yıllık bir sözleşmenin kabul edilmesinin söz konusu olamayacağını metal işçilerinin çalışma ve yaşam koşullarını iyileştirmek için 2 yıllık toplu iş sözleşmelerine devam edilmesi ve 2 yıllık dönem içinde mutlaka enflasyonun üzerinde ve ücret makasının aşamalı olarak kapatılmasını hedefleyen ücret zamları yapılması konusunda ısrarcı olmuş ve teklifimizin arkasında durmuştur.
Yüzdeli ve maktu zam yönteminin MESS tarafından da benimsenmesinin önemli olduğunu ancak iblağ ve iyileştirme olmadan yani ücret makasının kapatılmasına yönelik düzenleme yapılmadan sözleşmede anlaşma sağlanamayacağının altı bir kez daha çizilmiştir.
MESS’in uyuşmazlığa rağmen taraflar arasında görüşmelerin devam etmesi yolundaki teklifine sendikamız da olumlu yaklaştığını bildirmiştir.
Grup toplu iş sözleşmesinin uyuşmazlık aşamasında sendikamızın politikaları 8 Kasım günü toplanacak olan Merkez Toplu Sözleşme Kurulunda değerlendirilecektir.
Uyuşmazlık konusu maddeler şöyledir:
BİRLEŞİK METAL İŞ TEKLİFLERİ:
MESS Teklifleri: