Close Menu
Siyasi HaberSiyasi Haber

    Subscribe to Updates

    Get the latest creative news from FooBar about art, design and business.

    What's Hot

    Küresel Sumud Filosu mart sonunda yeniden yola çıkıyor

    7 Şubat 2026

    Liman-İş: Limanlar silah sevkiyat merkezi değildir

    6 Şubat 2026

    Mazlum Abdi ile Mesud Barzani görüştü

    6 Şubat 2026
    Facebook X (Twitter) Instagram
    Facebook X (Twitter) Instagram YouTube Bluesky
    Siyasi HaberSiyasi Haber
    • Güncel
      • Ekonomi
      • Politika
      • Dış Haberler
        • Dünya
      • Emek
      • Kadın
      • LGBTİ+
      • Gençlik
      • Ekoloji ve Kent
      • Haklar ve özgürlükler
        • Halklar ve İnançlar
        • Göçmen
        • Çocuk
        • Engelli Hakları
      • Yaşam
        • Eğitim
        • Sağlık
        • Kültür Sanat
        • Bilim Teknoloji
    • Yazılar

      Güney Kürdistan’dan Rojava’ya Kürt siyasetinin gerçekliği

      6 Şubat 2026

      6 Şubat: Rant, beton, yıkım

      6 Şubat 2026

      İktidarın uyuşturucuyla mücadele söylemi, ahlak rejimi ve cezalandırma siyaseti

      6 Şubat 2026

      Alt emperyalizm ve Türkiye kapitalizmi- 2 / Emperyalist hiyerarşinin değişken karakteri

      5 Şubat 2026

      Kürtler için garanti mi, sessiz tasfiye mi?

      30 Ocak 2026
    • Seçtiklerimiz

      Textum Dergi’de “Otoriter Emek Rejimleri ve Fiilî İşçi Eylemleri” dosyası

      4 Şubat 2026

      ‘Kürtlerin Zamanı’na ne oldu?

      1 Şubat 2026

      Emperyalizm ve enternasyonalizm

      29 Ocak 2026

      Dayanışma yaşatır: Rojava

      28 Ocak 2026

      ABD’den genel grev manzaraları

      26 Ocak 2026
    • Röportaj/Söyleşiler

      Musa Piroğlu: Halep’te yaşananlar, barış beklentilerinin ciddi biçimde zedelendiğini göstermiştir

      14 Ocak 2026

      Rüya ile gerçek arasında asılı kalan hayatlar

      12 Ocak 2026

      Piyangocu Meryem hepimiz için ilham kaynağı

      26 Aralık 2025

      Avrupa Süryaniler Birliği: “Noel Bayramı eşit yurttaşlığın bir gereğidir”

      24 Aralık 2025

      Duygusal Olan Politiktir – KESK’li Kadınların Mücadele Deneyimleri

      24 Aralık 2025
    • Dosyalar
      • “Süreç” ve Sol
      • 30 Mart Kızıldere Direnişi
      • 8 Mart Dünya Kadınlar Günü 2022
      • AKP-MHP iktidar blokunun Kürt politikası
      • Cumhurbaşkanlığı Seçimleri
      • Ekim Devrimi 103 yaşında!
      • Endüstri 4.0 üzerine yazılar
      • HDK-HDP Tartışmaları
      • Kaypakkaya’nın tarihsel mirası
      • Ölümünün 69. yılında Josef Stalin
      • Mustafa Kahya’nın anısına
    • Çeviriler
    • Arşiv
    Siyasi HaberSiyasi Haber
    Anasayfa » Swatch Türkiye’de grev var

    Swatch Türkiye’de grev var

    İsviçreli saat devi Swatch’ın Türkiye’deki mağazalarında çalışan işçiler, ücret artışı ve çalışma koşullarının iyileştirilmesi talebiyle başlattıkları grevin 10. gününde.
    Siyasi Haber19 Kasım 2025
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn WhatsApp Reddit Tumblr Email
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

    Swatch işçileri, düşük zam teklifi ve uzun çalışma saatlerine karşı başlattıkları grevde “iki gün izin ve adil ücret” talep ediyor.

    Türkiye genelinde 13 mağaza ve şirket merkezinde sürdürülen grevde çalışanlar, “İnsanca yaşayacak ücret ve iş yükü istiyoruz” diyor.

    TÜRK-İŞ’e bağlı Koop-İş Sendikası’nda örgütlenen işçilerin grevi, toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde yaşanan uyuşmazlık sonrasında, 10 Kasım’da başladı. Greve 100’den fazla çalışan grevde

    “Zam oranı enflasyonun altında”

    İstanbul ÖzdilekPark AVM’deki Swatch mağazasında çalışan ve 10 yıldır şirkete emek veren Onur Çakan, taleplerinin “çok temel ve ülke koşullarına uyum sağlamaya yönelik” olduğunu söylüyor:

    “Maaş zammı, yol-yemek desteği ve sosyal hakların iyileştirilmesini istiyoruz.”

    Çakan, Swatch tarafından sunulan zam oranının enflasyonun altında kaldığını ve bu nedenle görüşmelerde ilerleme sağlanamadığını aktarıyor:

    “Enflasyonun altında kalan zam teklifleri yapılıyor. Bu da ekonomik olarak sürekli bir yetersizlik ve geçinememe yaratıyor.” 

    Swatch’ta çalışanların maaşları, 22 bin 104 TL’lik asgari ücretin yalnızca biraz üzerinde; sendika ise yüzde 30 zam, prim sistemi ve daha kısa haftalık çalışma süresi talep ediyor. Şirketin önerdiği zam oranının ise yüzde 20’nin altında.

    “Bir buçuk yıllık sürecin geriye dönük hakları yok sayılıyor”

    Çakan, işverenin toplu sözleşmenin yürürlüğe girmesi gereken tarih konusunda da geri adım atmadığını anlatıyor:

    “Sendikalı olup yetki aldığımızdan bu yana bir buçuk yıl geçti. Buna rağmen Swatch yalnızca 3-4 aylık bir geriye dönük ödeme kabul ediyor. Bu büyük bir mağduriyet.”

    Koop-İş’in daha önce yaptığı açıklamalarda da işverenin toplu sözleşme yürürlük tarihini 1 Temmuz 2025’e çekmekte ısrar ettiği, bunun da geriye dönük ücret farklarını ortadan kaldırmaya yönelik olduğu belirtilmişti.

    Çalışma koşulları: Personel eksikliği, uzun mesai, tek gün izin

    ÖzdilekPark mağazasında gerekli norm kadro 5 kişi olsa da, uzun süredir mağaza müdür yardımcısı olmadan çalıştıklarını belirten Çakan “Personel eksikliği, uzun mesaileri daha da ağırlaştırıyor.” diye konuştu.

    Çakan ayrıca “AVM’lerde çalışma saatleri uzun; haftada sadece bir gün izin kullanıyoruz. Saat 22.00’de kapanan mağazalardan eve dönmemiz 23.00’ü buluyor.” dedi.

    Haftada iki gün izin talebi çalışanların en belirgin isteği. Sadece Özdilek Park AVM’deki Swatch’ta değil tüm mağazalarda benzer durum yaşanıyor. Çalışanlar haftada 6 gün ve 45 saat çalışıyor. İşçiler iki gün izin ve haftalık çalışma saatinin 40’a düşürülmesini talep ediyor.

    “Avrupa’daki çalışma standartlarıyla kıyaslanamaz durumdayız”

    Swatch’ın Avrupa ülkelerindeki çalışma koşullarına değinen Çakan, Türkiye’deki farkın büyüklüğünü şöyle anlatıyor:

    “Türkiye gerçekten çok farklı. Buradaki sistem, çalışma standartları, para sistemi, bonus sistemi, prim sistemi derken Avrupa’dan ayrışıyor. Oradaki asgari ücretle Türkiye’deki asgari ücret arasında da çok fark var. Ayrıca Avrupa ülkelerinde çalışanların neredeyse tamamı sendikalı. Avrupalıya Türkiye’deki sistemi anlatmak çok zor. Çünkü zaten Avrupa’daki Swatch mağazalarının hemen hepsinde bizim talep ettiğimiz tüm sendikal haklar var. Aynı işi yapılıyoruz ama ücretler ve sosyal haklar arasında uçurum var.”

    Grev sahasında dayanışma büyüyor

    Özellikle AVM çevresindeki beyaz yakalı çalışanlar ve ziyaretçilerin sık sık yanlarına gelip destek verdiğini söyleyen Çakan, dayanışmanın morallerini yüksek tuttuğunu belirtiyor:

    “İnsanlar grevde olduğumuzu görünce şaşırıyorlar. Ama müşterilerimiz, AVM çalışanları, çevrede çalışan beyaz yakalılar mağazanın önünden geçtikçe desteklerini esirgemiyorlar. Çünkü onlar da Türkiye’de yaşamanın ne kadar zor olduğunu biliyor.

    En başta biz, çalışanlar halimizi çok yadırgıyorduk. Yani grev bize kelime olarak yakın ama eylem olarak uzak bir durumdu. Şu an hem kelimenin içerisindeyiz hem de eylemin tam ortasındayız. Bu nedenle insanların destekleri bize güç veriyor.”

    Uluslararası destek büyüyor

    Küresel İşçi Sendikası UNI World Merkez komitesi Swatch Türkiye grevine destek açıklaması yaparken, Swatch’ın merkez üretiminin bulunduğu İsviçre’deki fabrikalarında örgütlü olan IGA Sendikası da “Türkiye’deki işçilerin mücadelesi, İsviçre’deki sorumluluğumuzdur” diyerek dayanışmayı büyütme kararlarını açıkladı.

    ⏰ Hey Swatch, time’s up!

    🇨🇭 Swatch: your workers in Turkey are speaking loud and clear!

    👊 This week, the UNI World Executive Board unanimously backed the 170 Koop-İş members now on strike at all 16 all Swatch Group stores and head office across Türkiye after the company… pic.twitter.com/dsc9R2UJDz

    — UNI Global Union (@uniglobalunion) November 14, 2025

    “Ne marka ne biz zarar görelim”

    Bazı müşterilerin grev nedeniyle markaya bakışının değiştiğini söyleyen Çakan, buna rağmen marka ile çalışanların karşı karşıya getirilmemesi gerektiğini vurguluyor. Sözlerini de şöyle sonlandırıyor:

    “Markayı seviyoruz. Ne marka ne de biz zarar görelim istiyoruz. Günün sonunda yine müşterilere hizmet vermek istiyoruz. Bugün anlaşma sağlansa yarın koşarak işimizin başına döneriz. Sorun marka ya da yöneticiler değil; ekonomik koşullar. İstediğimiz de zaten bu; çalışma şartlarımızın iyileşmesi, anlaşmaya varılması ve işimizin başına dönmemiz.”

    Swatch ne diyor?

    Swatch işçilerinin grevi dünyada da gündemde. Birçok kuruluş grevi haberleştirdi, ajanslar abonelerine geçti. Bloomberg’in haberinde Swatch yönetiminin işçilerin taleplerini “gerçekçi olmayacak derecede yüksek ve abartılı” olarak nitelendirdiğini yazdı.

    287 milyon TL'lik kazanç
    Swatch’nin kendi sitesinde en ucuz saat 3 bin 100, en pahalı saat ise 16 bin TL olarak listelenmiş.

    Şirketin 2023’te Türkiye’de vergi hesaplamasına esas alınan geliri yaklaşık 287 milyon TL, hesaplanan vergi tutarı da 71 milyon TL’ydi.

    Swatch’ı bünyesinde barındıran holding Swatch Group 2024’te 219 milyon İsviçre Frangı (yaklaşık 273 milyon 293 bin dolar, 11 milyar 583 milyon TL) net kâr etti.

    Swatch Group, 18 değişik marka ile saat ve takı piyasasının her kademesinde yer alıyor. Prestij ve lüks saat markaları arasında Breguet, Blancpain ve Glashütte-Original, lüks markaları arasında da Jaquet Droz, Léon Hatot ve Omega var.

    Yüksek fiyatlı saatler segmentinde Longines, Rado ve Union, orta kalite saatler alanında ise Tissot, ck watch & jewelry, Balmain, Hamilton, Certina ve Mido markalarını üretiyor.

    Temel segmentte ise Swatch ve Flik Flak markaları yer alıyor. Bunlara ilaveten özel etiketli Endura markasını da markanın bünyesinde.
    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Telegram Email

    İlgili İçerikler

    CHP’li Fındıklı Belediyesi’nde TİS imzalandı: İşçilere yılda 6 ikramiye

    5 Şubat 2026

    Kocaeli Emek ve Demokrasi Platformu’ndan Migros işçileriyle dayanışma çağrısı

    5 Şubat 2026

    Textum Dergi’de “Otoriter Emek Rejimleri ve Fiilî İşçi Eylemleri” dosyası

    4 Şubat 2026
    Destek Ol
    Yazılar
    Zeynel A. Göçer

    Güney Kürdistan’dan Rojava’ya Kürt siyasetinin gerçekliği

    Mehmet Murat Yıldırım

    6 Şubat: Rant, beton, yıkım

    Remzi Altunpolat

    İktidarın uyuşturucuyla mücadele söylemi, ahlak rejimi ve cezalandırma siyaseti

    Siyasi Haber

    Alt emperyalizm ve Türkiye kapitalizmi- 2 / Emperyalist hiyerarşinin değişken karakteri

    Bağlantıda Kalın
    • Facebook
    • Twitter
    Seçtiklerimiz
    Siyasi Haber

    Textum Dergi’de “Otoriter Emek Rejimleri ve Fiilî İşçi Eylemleri” dosyası

    Fehim Taştekin

    ‘Kürtlerin Zamanı’na ne oldu?

    Ertuğrul Kürkçü

    Emperyalizm ve enternasyonalizm

    Ercan Jan Aktaş

    Dayanışma yaşatır: Rojava

    Güncel Kalın

    E Bültene üye olun gündemden ilk siz haberdar olun.

    Siyasi Haber, “tarafsız” değil “nesnel” olmayı esas alır. Siyasi Haber, işçi ve emekçiler, kadınlar, LGBTİ+’lar, gençler, doğa ve yaşam savunucuları, ezilen etnik ve inançsal topluluklardan yanadır.

    Devletten ve sermayeden bağımsızdır.

    Facebook X (Twitter) Instagram YouTube Bluesky
    EMEK

    CHP’li Fındıklı Belediyesi’nde TİS imzalandı: İşçilere yılda 6 ikramiye

    5 Şubat 2026

    Kocaeli Emek ve Demokrasi Platformu’ndan Migros işçileriyle dayanışma çağrısı

    5 Şubat 2026

    Textum Dergi’de “Otoriter Emek Rejimleri ve Fiilî İşçi Eylemleri” dosyası

    4 Şubat 2026
    KADIN

    Nebahat Yükçü’nün katiline ağırlaştırılmış müebbet

    5 Şubat 2026

    Afganistan’da kadınlara yönelik baskılar derinleşiyor: Taliban’ın ceza tüzüğüne ve eğitim yasağına sert tepki

    3 Şubat 2026

    Kadına yönelik şiddet ve tacize karşı ILO 190 Birleşik Metal-İş ile MESS arasındaki toplu sözleşmeye girdi

    2 Şubat 2026
    © 2026 Siyasi Haber. Designed by Fikir Meclisi.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.