Sendika hakları gasp edilen ve işten atılan Farplas işçileri kendilerini provokatörlükle suçlayan şirket CEO’su Ömer Burhanoğlu’nun evinin önünde haklarını talep etti.
Sendikal hakları gasp edilen ve işten atılan Farplas işçilerinin direnişi sürüyor. Farplas’ın CEO’su Ömer Burhanoğlu işçilerin direnişinin “provokasyon” olduğu yönünde bir iddiada bulunmuştu. Direnişteki Farplas işçileri Burhanoğlu’na evinin önünden yanıt verdi.
Farplas direnişçileri, “Ücret yetersizliği ve bize dayatılan asgari ücretle çalışma koşulları ve iş yerinde 21. yüzyılda yapılan insanlık dışı muameleye karşı hak arayışında demokratik haklarımızı kullanarak tepkimizi ortaya koyduk” dedi.
İşçilerin bulunduğu alan çevik kuvvet polisleri geldi.
Kölelik dayatması
Farplas’ta asgari ücret dayatmasına ve makinada çalışanların su içme ihtiyacının yasaklandığının altı çizilen açıklamada, “Lavabo ihtiyacı sadece yemek molaları dışında yasaklanmıştı. Çoğunluk bayan çalışanların olmasına karşı ihtiyaç duyulması halinde bile lavabo ihtiyacı yasaklanmıştı. Vicdanları sızlatacak insan onuruna dokunacak ama makinada çalışan arkadaşlarımızdan altına kaçıran oldu. 12 saat zorunlu çalışma dayatması. Farplas ve işverenlerin önce insana değer politikası bu mu? Onurlu ve gerçekçi kamuoyu gelsin Farplas’ta bunu birebir çalışanlardan teyit edebilir. Farplas çalışanları maruz kaldığı bu insanlık dışı muameleye tepki gösterdiğinde işçilere kapı yolu gösterildi. Çalışanları işten çıkartıldı ve işi ekmeği ile tehdit edildi. Bizim talebimiz emeğimizin alın terimizin sadece karşılığını alma isteğiydi. İnsanca ve güvenli bir şekilde çalışma isteği oldu” ifadeleri kullanıldı.
Açıklama gerçek dışı
Farplas CEO’su Burhanoğlu’nun açıklamasının gerçeklik dışı olduğunun altını çizen Farplas direnişçilerinin açıklaması şöyle devam etti: “Pandemi döneminde veya herhangi bir duruşta, işçiler olarak ücretsiz izne çıkartılıyorduk. İşverenin herhangi bir kaybı olmuyordu. Çalışanların maaşlarından kesinti yapılmaktaydı. Ve yemek molalarımızdan yarım saat kesinti yapılmaktaydı.
İşçiler neden çıkarıldı?
Bütün kamuoyu bilsin ki işten çıkarılan 150 Farplas çalışanı Farplas CEO’sunun açıklamada iddia ettiği gibi takımdan provokasyon ve kalite performans yetersizliğinden değil, bütün bu haksız ve hukuksuzluğa karşı demokratik anayasal hakkını kullanarak sendikaya üyelik yaptığı için, sendikalı çalışmak istediği için işten atılmıştır. Ve şunu soruyoruz, atılan 150 işçinin kalite kültürüne uyum olmadığı iddia ediliyor. Atılan 150 işçi büyük çoğunluğu 20 yıl, 15 yıl ve 10 yıllık Farplas çalışanı. Çok az sayıda bir çalışan 2 ve 3 yıllık çıkartılan işçilerden. Yıllardır bu işçiler kalite politikasına uyum sağlıyordu şimdi ne oldu da 150 işçi bu şekilde işten atıldı. Biz söyleyelim Anayasal hakkını kullanarak sendikalı çalışmak istediği için.
Sendika düşmanı
Çalışma hayatında örgütlenme özgürlüğü var evet ve Anayasal bir hak olduğunu çalışanlar olarak çok iyi biliyoruz. Ancak bu hakkımız bizzat Farplas CEO’su Ömer Burhanoğlu tarafından gasp edilmiştir. Farplas CEO’Su Ömer Burhanoğlu’nun sendika düşmanlığı ortadadır. 150 işçiyi haksız ve hukuksuz işten atarak mağdur etmiştir. Dışarıda provokasyon yok. Provokasyon yapan Ömer Burhanoğlu’dur. Kapı önü eyleminde işçiler olarak taleplerimiz sadece şu; işten atılan işçiler geri alınsın. Sendika hakkımız tanınsın.”